Avocat(e) en droit corporatif et commercial

Transport et logistique

Juridique et parajuridique

Permanent

Groupe Somavrac est une entreprise familiale bien établie aux quatre coins du Québec. Nous sommes des experts en manutention logistique pour le compte de multinationales et nous distribuons également des produits chimiques. Chez Groupe Somavrac l’humain est au cœur de nos décisions. Nous nous entourons de gens qui sont, comme nous, des joueurs d’équipe professionnels.

Faire partie de notre équipe, ça signifie également :

  • D’œuvrer au sein d’une entreprise familiale bien d’ici qui est bien impliquée dans sa communauté;
  • De faire partie d’une entreprise en croissance qui a le désire de développer le potentiel de ses employés;
  • De vous associez à une entreprise qui met à l’avant-plan la santé et sécurité ainsi que les enjeux environnementaux;
  • Par dessus tout, un salaire compétitif, des avantages sociaux et pleines de petites attentions à la hauteur de ce que vous méritez!

Description du poste :

Nous sommes à la recherche d’un(e) avocat(e) en droit corporatif et commercial pour rejoindre notre équipe et accompagner l’entreprise dans la gestion de ses obligations légales et réglementaires. Vous jouerez un rôle clé en soutenant les gestionnaires dans les décisions stratégiques liées aux transactions commerciales, la conformité légale, la gestion des risques et la résolution des différends.

Ce poste offre une excellente opportunité de contribuer à des projets stratégiques dans un environnement juridique dynamique et stimulant. Vous travaillerez directement avec les gestionnaires et participerez activement à l’évolution de l’entreprise en offrant des conseils juridiques essentiels à son développement et à sa conformité.

 

Principales responsabilités :

  • Conseil et conformité légale :
    • Conseiller les gestionnaires sur divers aspects du droit des affaires, y compris les normes du travail, l’environnement, et les réglementations fédérales et provinciales. Aider à la mise en place et à l’optimisation des politiques de conformité pour assurer le respect des lois applicables.
      Veiller à la conformité légale et réglementaire de l’entreprise et de ses filiales, tant au Québec qu’au Canada, incluant la santé et la sécurité au travail (SST) et les obligations ESG (Environnement, Société, Gouvernance).
  • Gestion des contrats et négociations :
    • Rédiger, négocier et réviser des documents juridiques tels que les contrats de travail, les contrats commerciaux, les ententes de confidentialité (NDA), les accords de non concurrence, et les accords de partenariat.
  • Fusions, acquisitions et réorganisations :
    • Participer activement aux transactions d’acquisition d’actifs, aux fusions, et aux réorganisations d’entreprises.
      Mener des évaluations juridiques et des vérifications légales (due diligence) pour identifier et évaluer les risques juridiques liés aux transactions, qu’elles concernent des sociétés sous juridictions fédérales ou provinciales.
  • Résolution de conflits et représentation légale :
    • Intervenir en tant que médiateur ou négociateur pour résoudre les conflits internes et externes.
      Aider à récupérer les créances impayées par le biais de mesures légales appropriées.
  • Recherche et stratégie juridique :
    • Réaliser des recherches juridiques approfondies pour soutenir la stratégie juridique de l’entreprise et renforcer sa position dans les dossiers complexes.
      Proposer des solutions stratégiques pour minimiser les risques et saisir les opportunités.

 

Profil recherché :

  • Excellentes aptitudes sociales, entregent et habiletés de communication à tous les niveaux de l’organisation;
  • Capacité à travailler sous pression, avec une gestion efficace du stress et des délais serrés;
  • Sens de l’initiative, proactivité et esprit critique pour identifier les risques et les opportunités;
  • Souci du détail et capacité à anticiper les problèmes juridiques;
  • Organisation et gestion du temps, avec une approche méthodique dans la gestion des dossiers.

 

En transmettant votre candidature, vous consentez à ce que Groupe Somavrac et ses filiales, collectent, traitent, utilisent, conservent et/ou communiquent vos renseignements personnels conformément à sa Politique de confidentialité. Vous pouvez consultez la Politique de confidentialité au : https://www.groupesomavrac.com/fr/politique-de-confidentialite/

Exigences

  • Excellente maîtrise du droit corporatif et commercial, ainsi que des lois applicables au Québec et au Canada (y compris les normes du travail, l’environnement, la santé et sécurité au travail, etc.).
  • Compétences en négociation et en rédaction de contrats commerciaux, avec une attention particulière aux clauses stratégiques et financières.
  • Expertise en fusions et acquisitions (M&A) et en gestion de transactions complexes.

Avantages

  • Activités sociales
  • Remboursement d'activités physiques
  • Régime d'épargne retraite
  • Programme d'aide aux employés
  • Assurances et REER collectifs (postes permanents)

toot

Choisissez une plage horaire qui vous convient

Aucune plage horaire disponible

Entrez vos informations

{{ day }} {{ date }}
{{ hour }}
*Champ obligatoire
{{ messageError }}

S'inscrire à notre infolettre