Capitaine aux opérations

Ministères, services publics ou municipalités

Sécurité, Service de protection, Surveillance

Permanent

Relevant du chef aux opérations du Service de sécurité incendie, vous assumerez la responsabilité de superviser le bon fonctionnement d’une caserne et d’une équipe de pompiers. Par surcroit, vous assurerez le bon fonctionnement des opérations sur votre quart de travail en dirigeant, de façon autonome, le déroulement des tâches requises par les membres de votre équipe, tant en mode urgence que non-urgence. Vous serez appelé à :

  • Assigner des tâches à des membres d’une équipe dans un contexte d’urgence en tout respect avec les normes en santé et sécurité en vigueur;
  • Assigner des tâches à des membres d’une équipe dans un contexte de non-urgence en tout respect avec les normes en santé et sécurité en vigueur;
  • Assigner des tâches à des membres d’une équipe dans un contexte de formation en tout respect avec les normes en santé et sécurité en vigueur;
  • Intervenir auprès d’un membre de votre équipe lorsque celui-ci éprouve des problèmes qui demandent de l’assistance;
  • Appliquer les pratiques de gestion du personnel en vigueur au sein du service;
  • Coordonner la complétion de tâches par les membres de votre équipe en fonction de directives émises par votre supérieur, en priorisant les tâches et effectuant un contrôle auprès des membres à qui il aura délégué les tâches;
  • Initier une action en lien avec un besoin dans la communauté;
  • Initier une action suite à une plainte d’un citoyen de manière à répondre à ses besoins ou à référer celui-ci à la bonne instance ;
  • Répondre à une demande d’un citoyen de manière courtoise;
  • Recommander un changement à une procédure existante ou implanter une nouvelle procédure au sein de votre équipe de manière à ce que celle-ci soit comprise par l’ensemble des membres;
  • Exécuter des tâches administratives au niveau de votre équipe de travail tels la complétion de rapports d’intervention, de rapports RH et d’autres formulaires;
  • Préparer une demande budgétaire en complétant un formulaire et en supportant le tout par des données;
  • Encadrer et suivre la procédure pour l’inspection de bâtiments afin d’identifier les risques d’incendie;
  • Identifier les éléments visant à prévenir ou retarder les incendies en lien avec des plans d’intervention;
  • Développer des plans d’opérations pour des interventions d’urgence nécessitant plusieurs unités afin que les interventions soient contrôlées ;
  • Implanter un plan d’action lors d’une situation urgente en fonction des ressources initiales déployées et d’un plan préliminaire de manière à ce que les ressources puissent contrôler la situation;
  • Effectuer une analyse post-incident selon les procédures en place et compléter tous les rapports requis;
  • Appliquer la réglementation en lien avec la SST au niveau de votre équipe de travail, selon les politiques et procédures, de manières à ce que les rapports soient complétés, la formation soit donnée et que les responsabilités de chaque membre soit assumée;
  • Débuter une enquête suite à un accident ou une blessure de manière à ce que les politiques et procédures soient respectées et que les rapports requis soient complétés;
  • Supporter votre chef aux opérations dans l’accomplissement des projets de l’équipe et au besoin, le remplacer;
  • Effectuer toute tâche connexe demandée par votre supérieur immédiat.

 

Exigences

  • • Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en intervention incendie;
  • • Détenir une attestation d’études collégiales (AEC) en prévention;
  • • Avoir complété la formation Officier 2;
  • • Détenir un permis de conduire valide classe 4A.
  • • Posséder un minimum de huit (8) ans d’expérience en tant que pompier;
  • • Posséder un minimum de trois (3) ans d’expérience en tant que lieutenant.

Avantages

  • Activités sociales
  • Assurances. Programme de formation et de développement
  • Conciliation travail et vie personnelle
  • Remboursement d'activités physiques
  • Régime d'épargne retraite
  • Programme d'aide aux employés
  • Congés payés
  • Programme de télémédecine
  • Politique d'encouragement à un mode de vie actif
  • Horaire 4.5 jours, donc congé les vendredis après-midis! (pour certains postes)

toot

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