Conseillère ou conseiller au programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie
Éducation et formation
Enseignement et formation
Permanent
Tu recherches un milieu de travail attrayant et stimulant? Tu aimes relever des défis et tu souhaites contribuer au succès d’une équipe dynamique?
L’École nationale de police du Québec (ENPQ) est actuellement à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller au programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie. Ce programme, au cœur de la mission de l’organisation, a pour objectif de préparer l’aspirant policier à intervenir adéquatement et efficacement dans le contexte des opérations policières.
Attributions :
Sous l’autorité du directeur de la formation initiale en patrouille-gendarmerie, la personne titulaire :
- Collabore à la planification, à l’organisation, à la coordination et au contrôle de l’ensemble des activités du programme;
- Assume un rôle-conseil auprès de son supérieur et contribue activement au développement et à la mise à jour du programme;
- Coordonne des projets et des dossiers spécifiques;
- Assure le bon fonctionnement du comité de programme de l’École, reçoit les demandes de modifications et réalise les premières analyses de faisabilité;
- Supporte la coordonnatrice du programme au niveau du suivi auprès des aspirants-policiers en lien avec leur parcours scolaire;
- Supporte la direction dans ses relations avec les partenaires externes, tels les collèges;
- Analyse des données, rédige des rapports et émet des recommandations;
- Assiste son supérieur dans la gestion administrative du programme, par exemple, en ce qui concerne l’élaboration et la mise à jour de politiques, de directives et de processus ainsi qu’au niveau de la reddition de comptes.
Compétences recherchées (en réf. au modèle Compmetrica) :
Capacité d’analyse | Autonomie |
Résolution de problèmes | Être organisé |
Savoir travailler en équipe | Créativité/innovation |
Savoir s’adapter | Capacité de synthèse |
Communications interpersonnelles | Maîtriser la gestion de projets |
Emploi régulier (35 heures/semaine du lundi au vendredi)
Possibilité de télétravail selon les règles établies
Salaire annuel: 50 682 $ à 92 313 $ (échelle 2023)
Le salaire est déterminé en fonction de la scolarité et de l’expérience reconnues
Exigences
- Être titulaire d’un baccalauréat en sciences de l’éducation, en administration ou tout autre diplôme jumelé à de l’expérience pertinente.
- Posséder un minimum de deux ans d’expérience pertinente à l’emploi.
- Avoir une connaissance avancée des logiciels Excel, Word, Outlook et démontrer une aisance à utiliser différents outils informatiques.
Avantages
- Activités sociales
- Assurances. Programme de formation et de développement
- Conciliation travail et vie personnelle
- Horaire d'été, Possibilité de télétravail
- Programme de reconnaissance
- Remboursement d'activités physiques
- Salle d'entrainement
- Régime d'épargne retraite
- Programme d'aide aux employés
- Congés payés
- Quatre (4) semaines de vacances après 1 an
- Remboursement des frais de scolarité et congés pour études
- Rémunération - Reconnaissance de l'expérience