Rejoignez Olymel – Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de [[title]] pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
• Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact:

En tant que Contremaître de maintenance, tu auras à:

• Gérer une équipe de maintenance;
• Assurer l’efficacité du département ;
• Faire respecter les normes HACCP et SQF et produire la documentation requise;
• Assurer la gestion de la santé et sécurité au sein du département;
• Exécuter la gestion de la maintenance préventive;
• Maintien des saines relations de travail;
• Collaborer harmonieusement avec les autres services, clients internes et externes ;
• Être en mesure d’effectuer et/ou aider à la tâche en situation de trouble shooting .

Tes atouts pour ce poste:

Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Contremaître de maintenance :

Formation : Formation collégiale ou professionnelle en maintenance d’équipement industriel ou domaine connexe;

Expérience : Au moins 2 ans d’expérience dans un rôle similaire, supervision en milieu syndiqué, connaissance du programme HACCP (aout);

Compétences: Sens des priorités et e l’analyse, bonne communication, leadership, excellentes compétences informatiques.

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une offre de certifications intéressantes
• Un programme de reconnaissance des années de service
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
  • Un programme de bonification avantageux
  • Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
  • Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
  • L’achat de vacances Flex
  • Un service de télémédecine 24-7
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.