À propos du poste

Entreprise de transformation alimentaire (+ de 300 employés) avec opérations au Centre-du-Québec et Mid-West américain recherche un directeur TI pour diriger nos initiatives technologiques et piloter le déploiement d’un système ERP à travers nos sites. Un rôle clé qui combine gestion des infrastructures TI et direction de projet ERP.

Responsabilités principales

Technologies de l’information
• Superviser l’infrastructure TI (réseaux, serveurs, sécurité, cloud)
• Développer la stratégie technologique alignée aux objectifs d’affaires
• Gérer le budget TI et assurer la sécurité des opérations
• Maintenir les environnements Microsoft et évaluer de nouvelles technologies

Projet ERP
• Diriger le déploiement du système ERP dans toutes nos unités au Québec
• Analyser les processus d’affaires et identifier les améliorations
• Planifier l’implémentation, la formation et la mise en production
• Gérer les relations avec les fournisseurs et intégrateurs
• Assurer le respect des échéanciers et budgets

Leadership
• Encadrer le département et contribuer au développement de l’équipe TI
• Collaborer avec la direction et tous les niveaux de l’organisation
• Présenter les avancements et recommandations au comité de direction

Profil recherché

Formation et expérience

• Baccalauréat en informatique, systèmes d’information ou domaine connexe
  • 5 ans et plus d’expérience en gestion TI
  • Expérience en gestion de projets ERP (SAP Business One un atout)
  • Expérience en déploiement multisites

Compétences essentielles

• Solides connaissances en réseaux et infrastructures TI
  • Excellente connaissance des environnements Microsoft (Windows Server, Office 365, Azure)
  • Expérience avec les solutions cloud
  • Bilinguisme français-anglais
  • Excellente communication et leadership
  • Capacité à gérer des projets complexes et à travailler sous pression

Atouts

• Expérience en transformation alimentaire
  • Certification en gestion de projet (PMP, Prince2)
  • Certifications Microsoft ou SAP

Ce que nous offrons

• Poste stratégique avec impact direct sur l’entreprise
  • Opportunité de diriger une transformation technologique majeure
  • Rémunération compétitive et avantages sociaux
  • Développement professionnel et formation continue
  • Équipe dynamique dans une entreprise en croissance