Notre client, le CPE le Pipandor propose aux enfants de 3 mois à 5 ans des services de garde éducatifs, de jour et atypiques, de hautes qualités, offert par du personnel qualifié dans un milieu de vie ludique qui favorise le développement global.

À ce jour, le CPE Le Pipandor accueille dans ces 4 installations plus de 269 enfants et a comme mission de faire revivre à chacun d’entre eux la passion pour la nature et de pouvoir s’épanouir directement à la source dans notre belle richesse naturelle. Le CPE Le Pipandor accueillera plus de 300 enfants sous peu.

Actuellement en pleine expansion, nous sommes à la recherche de plus de 10 Éducatrices/Éducateurs dans les 3 établissements, soit le Boisé du Pipandor, le Jardins du Pipandor et Le Pipandor :

Éducatrice / Éducateur

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Grâce à ses compétences et à son expertise, le personnel éducateur de la petite enfance aide et accompagne les enfants à développer leur plein potentiel. Il les prépare non seulement à mieux vivre la transition vers la maternelle, mais les outille également pour l’avenir.

La fonction principale du personnel éducateur est d’offrir aux enfants, notamment ceux qui présentent des besoins particuliers ou vivent dans des contextes de précarité, des services éducatifs en vue de leur assurer :

• la santé ;
• la sécurité ;
• le développement ;
• la réussite éducative ;
• le bien-être ;
• l’égalité des chances.

L’éducatrice ou l’éducateur met en place des actions éducatives au quotidien. Par exemple, le personnel éducateur :

• interagit avec les enfants, est à l’écoute de leurs besoins et est attentif à leur développement ;
• leur propose des expériences de qualité selon leur rythme de développement ;
• aménage les lieux et choisit du matériel adapté à leurs besoins, à leurs intérêts et à leur niveau de développement ;
• échange avec les parents sur l’apprentissage actif et les jeux de leur enfant pour favoriser son développement harmonieux.

* La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative.  Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d’être effectuées par la personne occupant ce poste.

PROFIL RECHERCHÉ

Pour être éducatrice ou éducateur de la petite enfance, il est essentiel d’être empathique et bienveillant. Il faut aussi savoir :

• faire preuve d’un haut niveau de professionnalisme et de polyvalence ;
• veiller à la santé et à la sécurité des enfants ;
• planifier et organiser des interventions éducatives et la vie en collectivité de façon à tenir compte des besoins, des intérêts et du niveau de développement des enfants ;
• entretenir des relations affectives significatives avec les enfants ;
• accompagner les enfants dans leurs apprentissages ;
• intégrer des enfants qui ont des besoins particuliers ;
• agir en partenariat et collaborer.

CONDITIONS

En tant qu’éducatrice ou éducateur de la petite enfance, vous pourriez bénéficier :

• d’un salaire allant jusqu’à 30,03 $/heure;
• d’un horaire variable et flexible soit sur 4 ou 5 jours par semaine (dépendamment de l’établissement);
• de mesures de conciliation travail-famille.

POUR POSTULER

 Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à [email protected].

• Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.

Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Politique de confidentialité

Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches.

En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.