Mécanicien(ne) de machines fixes (classe 4)/Opérateur d’usine

Manufacturier

Mécanique et électromécanique

Permanent

EPC Canada est une entreprise dynamique et en pleine expansion. Elle est détenue à 100% par le Groupe EPC, un fabricant international d’explosifs commerciaux possédant une vaste expérience et une expertise dans le stockage et la distribution dans les industries minières, de construction et les carrières.

Pourquoi travailler pour notre entreprise ?

  • Vivre l’expérience des horaires en ‘’fly in fly out’’ de 14 jours de travail pour 14 jours de congé;
  • Avoir la tranquillité d’esprit d’être logé et nourri gratuitement sur notre site (avec un gym sur place et le prêt d’un véhicule au besoin) lors de vos 14 jours de travail;
  • Œuvrer dans un environnement de travail récent avec des équipements à la fine pointe de la technologie.

Description du poste

EPC Canada est à la recherche d’un(e) Opérateur(trice) d’usine ayant ses cartes de compétence de mécanicien de machinerie fixe classe 4 pour compléter son équipe à son usine de Fermont. Relevant du superviseur(e) des opérations, le/la titulaire du poste sera chargé(e) d’opérer de la machinerie fixe et d’effectuer des travaux de maintenance préventive et corrective pour divers types d’équipements mécaniques, hydrauliques et pneumatiques reliées à la production et la livraison d’explosifs.

Rôle & Responsabilités

  • Opérer l’usine et les équipements fixes à la production de l’émulsion;
  • Réaliser le plan de production du produit de manière sûre, efficace, à temps et conformément aux normes afin que celui-ci puisse être livré au client par camion-citerne;
  • Effectuer l’entretien général, préventif, la mise au point et la réparation des différents systèmes et composantes de l’usine de production d’explosifs;
  • Procéder à l’inspection et aux vérifications des équipements (chaudière, compresseur à air, tests d’eau, etc.) quotidiennement;
  • Cerner des problèmes de fonctionnement, en rechercher la cause et en localiser la source;
  • Estimer le temps et les pièces nécessaires pour la réparation à effectuer;
  • Assurer la conformité avec les normes établies;
  • Collaborer à la mise en place et à la mise à jour d’un plan de maintenance préventive;
  • Répondre aux urgences pour le bon fonctionnement des opérations;
  • Entretenir et assurer la propreté des espaces de travail;
  • Effectuer toute autre tâche connexe aux responsabilités du poste.

Compétences recherchées

  • Proactivité et sens de l’initiative;
  • Esprit d’équipe et de collaboration;
  • Esprit d’analyse, de rigueur et de résolution de problèmes;
  • Avoir une facilité à lire et interpréter les différents schémas des manuels de réparation.

Conditions d’emploi

  • Horaire de travail en alternance jour/nuit de 14 jours de travail consécutifs pour 14 jours de congé consécutifs (14/14), en Fly In Fly Out;
  • Transport en avion, hébergement et repas aux frais de la société pendant les quarts de travail;
  • Salaire : 40,40$ à 48,56$ par heure;
  • Primes de nuit et prime de MMF selon les conditions de la convention collective;
  • Régime d’assurances collectives payé à 100% par l’employeur;
  • Participation de l’employeur au régime de retraite;
  • Programme d’aide aux employés (PAE);
  • Avoir un intérêt à travailler dans un environnement extérieur avec des variations climatiques.

Lieu de travail

Usine du Lac Bloom
755, route 389
Fermont (Québec) G0G 1J0

Exigences

  • Détenir une formation en mécanique de machinerie fixe, en mécanique industrielle ou dans un domaine équivalent ou connexe;
  • Détenir un certificat de mécanicien(ne) de machines fixes - classe 4 (obligatoire);
  • Détenir une expérience significative de 1 à 3 années dans le domaine d'expertise;
  • Détenir de l'expérience en milieu manufacturier (un atout);
  • Détenir un permis de conduire classe 5 (automobiles) valide;
  • N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi.

Avantages

  • Activités sociales
  • Assurances. Programme de formation et de développement
  • Conciliation travail et vie personnelle
  • Régime d'épargne retraite
  • Programme d'aide aux employés
  • Couverture d'assurances collectives payée à 90% par l'employeur
  • Régime de retraite avec participation de l'employeur
  • Salaire compétitif

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