Mécanicien(ne) de véhicules lourds

Permanent

POURQUOI VOULOIR JOINDRE L’ÉQUIPE DE EPC CANADA ?

  • Pour faire partie d’une équipe humaine et dynamique;
  • Pour avoir accès à divers avantages sociaux : assurances collectives payées à 90% par l’employeur, régimes de retraite avec participation de l’employeur, programme d’aide aux employés, salaires compétitifs, activités sociales, etc.;
  • Pour avoir un horaire temps plein de 3 jours de travail par semaine (du mercredi au vendredi), et bénéficier de 4 jours de congés par semaine;
  • Pour faire partie d’une équipe où votre point de vue et vos idées sont considérés;
  • Pour profiter d’installations et d’un garage tout beau et tout neuf, incluant tous les outils nécessaires !

EPC Canada est à la recherche d’un(e) mécanicien(ne) afin de se joindre à son équipe. Relevant du Superviseur de la maintenance des véhicules lourds, le mécanicien ou la mécanicienne exécute des travaux d’entretien et des réparations sur des équipements lourds routiers. Il/elle cherche la cause fondamentale des problèmes en effectuant des diagnostics et effectue diverses réparations sur le matériel mécanique, pneumatique, hydraulique et électrique sur l’équipement. Finalement, il/elle propose des modifications afin d’améliorer la fiabilité des équipements lourds.

Exigences

  • DEP en mécanique de véhicule lourd, mécanique d’engins de chantier ou toute expérience pertinente
  • Posséder 3 ans ou plus d'expérience en mécanique de véhicules lourds ou de machinerie lourd
  • N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi (pour l'obtention du permis général d'explosifs)
  • Détenir un certificat PEP (Programme d’Entretien Préventif) de la SAAQ (un atout)
  • Avoir une bonne condition physique et la capacité de grimper (échelle de camion) et de manipuler des charges pouvant varier entre 5 kg et 25 kg

Avantages

  • Activités sociales
  • Assurances. Programme de formation et de développement
  • Conciliation travail et vie personnelle
  • Régime d'épargne retraite
  • Programme d'aide aux employés
  • Couverture d'assurances collectives payée à 90% par l'employeur
  • Régime de retraite avec participation de l'employeur
  • Salaire compétitif

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