Mécanicien(ne) de véhicules lourds – Yamachiche
Mécanique automobile et transport lourd
Mécanique et électromécanique
Permanent
Rôle & Responsabilités
- Effectuer les réparations et l’entretien préventif des équipements (panne mécanique, hydraulique ou électrique)
- Remplir et retourner les bons de travail établis par le superviseur
- Identifier les problèmes de fonctionnement en recherchant la cause et en localisant la source, effectuer des tests fonctionnels et effectuer les réglages/réparations nécessaires
- Estimer le temps et les pièces nécessaires aux réparations à effectuer, et acheter les pièces manquantes si nécessaire
- Veiller au respect des normes et procédures établies
- Travailler sur les équipements des autres entités d’EPC Canada lorsqu’elles arrivent sur place avec des problèmes et les résoudre afin qu’ils puissent reprendre la route en toute sécurité
- Répondre aux urgences mécaniques pour assurer le bon déroulement des opérations
- Commander de nouvelles pièces (consommables) sur autorisation du superviseur
- Garder les zones de travail propre et sécuritaire (établi, garage, etc.)
- Effectuer toutes autres tâches connexes
Compétences recherchées
- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
- Proactivité et sens de l’initiative
- Capacité à lire et interpréter des schémas et dessins techniques
- Esprit d’équipe et collaboration
- Orienté vers les comportements en matière de santé et de sécurité
- Avoir un souci de rigueur et de qualité du travail
- Sens de l’organisation et bonne gestion des priorités
Exigences
- Détenir un diplôme d'études professionnelles en mécanique de véhicule lourd, mécanique d’engins de chantier ou toute expérience pertinente
- Posséder 3 ans ou plus d'expérience en mécanique de véhicules lourds ou de machinerie lourde
- Posséder une connaissance approfondie des moteurs à combustion diesel, des systèmes DEF et de la climatisation des véhicules
- Détenir un certificat PEP (Programme d’Entretien Préventif) de la SAAQ (un atout)
- N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi
- Disponibilité occasionnelle en fin de journée et de fin de semaine et possibilité de faire du temps supplémentaire après 40 heures travaillées
Avantages
- Activités sociales
- Assurances. Programme de formation et de développement
- Conciliation travail et vie personnelle
- Programme d'aide aux employés
- Couverture d'assurances collectives payée à 90% par l'employeur
- Régime de retraite avec participation de l'employeur
- Salaire compétitif

