Relevant de la cheffe de division – bibliothèques et culture, tu veilleras à la planification et à la coordination des
activités de médiation culturelle. Tu piloteras des projets en fonction de la Politique culturelle et ceux issus de
l’entente de développement culturel. Plus particulièrement, tu devras :
• Consolider, développer et promouvoir l’offre d’activités en médiation culturelle;
• Planifier, organiser et réaliser des animations, des événements et des outils promotionnels liés à des
activités de médiation;
• Agir comme personne-ressource auprès des organismes liés aux arts et à la culture et développer des
partenariats;
• Veiller au traitement et au suivi des demandes de reconnaissance des organismes liés aux arts et à la
culture;
• Participer à la mise à jour de la Politique culturelle et veiller à l’application de son plan d’action;
• Coordonner la gestion de l’entente de développement culturel ainsi que les étapes de réalisation des
activités en médiation culturelle et en effectuer les suivis administratifs;
• S’assurer du respect de la qualité des projets en médiation culturelle, des normes et du cadre budgétaire;
• Contribuer à la rédaction des demandes de subvention, émettre des rapports et produire des redditions de
comptes;
• Suivre les différents programmes d’aide financière propres à ton champ d’action;
• Élaborer des programmes et des politiques dans ton champ d’expertise;
• Coordonner, selon les besoins ponctuels, les ressources attitrées à des projets spéciaux;
• Représenter la division sur différents comités;
• Accomplir toute tâche connexe demandée par ta supérieure immédiate.