Notre terminal de Trois-Rivières traverse actuellement une phase de renouveau et d’évolution. C’est un moment charnière pour nous, stimulant et porteur, où tout n’est pas encore figé… et c’est précisément ce qui rend l’opportunité intéressante.

Nous réfléchissons activement au profil de la personne qui pourrait contribuer à la gestion et au développement du terminal, et nous souhaitons être transparents :
le rôle se construira aussi avec la bonne personne.

Le type de profil qui nous interpelle

Nous croyons qu’il existe plus d’un bon chemin pour réussir ce mandat. Le profil idéal pourrait être :

• Une personne forte en logistique du transport,

• Ou une personne orientée développement, optimisation et structuration,

• Ou un heureux mélange des deux.

Ce qui est non négociable

Peu importe le parcours, nous cherchons avant tout un individu qui :

• Mettra l’humain au cœur de ses décisions,

• Assurera la bonne marche du terminal au quotidien,

• Contribuera à son optimisation opérationnelle et financière,

• Saura mobiliser, structurer et faire évoluer les façons de faire, avec jugement et respect.

Pourquoi nous joindre

• Pour prendre part à une phase de construction et d’évolution réelle,

• Pour avoir un impact concret sur les opérations et les gens,

• Pour contribuer à bâtir quelque chose de solide, durable et aligné avec nos valeurs.