RÉGISSEUSE OU RÉGISSEUR – ORGANISATION SCOLAIRE

ÉCOLE CHAVIGNY ET ÉCOLE SECONDAIRE L’ESCALE

Le Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy est à la recherche d’un ou d’une régisseuse afin d’exercer des fonctions de gestion technique et administrative nécessaires à la mise en oeuvre de l’ensemble des activités reliées à l’organisation scolaire.

Joins-toi à notre équipe pour contribuer à instruire, à qualifier et à socialiser nos nouvelles générations dans un environnement stimulant, axé sur la collaboration et le plaisir au travail!

Conditions et lieu de travail

SALAIRE : De 66 616 $ à 88 819 $ par année (selon le règlement)

HORAIRE : Du lundi au vendredi

LIEU DE TRAVAIL : École Chavigny et école secondaire l’Escale

DATE D’ENTRÉE : Dès que possible

TYPE DE MANDAT : Poste régulier Temps complet

Sommaire du poste

• Coordonner l’optimisation des processus d’organisation scolaire;
• Coordonner les activités et travaux reliés notamment à l’organisation scolaire du regroupement et superviser le personnel;
• Créer et analyser les outils pour optimiser les suivis au niveau de la gestion de l’organisation scolaire;
• Coordonner les tâches relatives à la gestion des évaluations, à l’opération au 30 septembre, aux élèves excédentaires, à la production de bulletins, etc;
• Accomplir toute autre tâche connexe.

Profil recherché

• Diplôme d’études collégiales dans un champ d’études approprié (ex: comptabilité et gestion ou logistique) et détenir six (6) années d’expérience pertinentes;
• Diplôme de 5e secondaire ou certificat de qualification valide pour l’exercice d’un métier connexe à l’emploi et détenir dix (10) années d’expérience pertinente
• Réussir le test de français exigé par le Centre de services scolaire
• Avoir de l’ouverture à l’amélioration continue
• Leadership mobilisateur et bonne capacité à gérer le changement

Des tests de sélection pourraient être administrés pour valider les compétences et aptitudes recherchées ci-haut mentionnées.

Le Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy a un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes handicapées, les femmes, les Autochtones ainsi que les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à poser leur candidature.

DATE LIMITE : 28 FÉVRIER 2024, À 16 H

Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées pour une entrevue de sélection.