Représentant.e pièces et service

Transport et logistique

Ventes, représentation et service à la clientèle

Permanent

Tout d’abord, aimes-tu les gens ? Nous recherchons activement l’individu qui se fera un plaisir de traiter tous nos clients comme si c’était leur père, leur mère, leur tante, leur ami, leur voisin ou toute autre personne qu’il apprécie vraiment. Une personne qui peut, et qui veut, épater par la qualité de son service.

Si tu carbures au bonheur et à la satisfaction totale des autres, tu pars déjà bien. Si on dit de toi que t’es agréable, serviable, débrouillard et organisé, c’est encore mieux. Si t’es bon en plus avec les outils et les ordis, on veut vraiment te parler. Du bon monde, une ambiance familiale et des conditions de travail enviables.

Concrètement, dans ce poste tu t’occuperas de :

  • Effectuer le développement d’affaire dans son territoire;
  • Répondre adéquatement et de façon professionnelle aux besoins de sa clientèle;
  • Soumettre des propositions de prix;
  • Trouver des solutions aux problèmes de clients;
  • Effectuer un suivi de sa clientèle de façon régulière.

Horaire de travail : Heures flexibles (40h/semaine)

Expérience, formations et compétences qui seraient bien utiles :

  • Min. 3 à 5 ans d’expérience en représentation, très axé sur le développement d’affaires;
  • Expérience confirmé dans le marché des pièces de camions lourds;
  • Bilinguisme pour desservir nos clients francophones et anglophones;
  • Souci de la satisfaction du client;
  • Habileté en informatique (suite office et navigation internet)
  • Autonomie

Notre offre :

Avantages sociaux

  • Voiture fournie;
  • Assurance groupe complète;
  • Télémédecine;
  • REER;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Congés payés;
  • Remboursement frais de scolarité;
  • Supers collègues
  • et bien plus!

Privilèges

  • Programme de reconnaissance;
  • Politique pour année sabbatique;
  • Programme de référencement;
  • Horaires flexibles.

Avantages

  • Activités sociales
  • Assurances. Programme de formation et de développement
  • Conciliation travail et vie personnelle
  • Programme de reconnaissance
  • Régime d'épargne retraite
  • Programme d'aide aux employés
  • Congés payés
  • Montant annuel pour le remboursement des outils de travail et d'ÉPI (bottes, lunettes, etc.)
  • Primes diverses (quart midshift, soir, fds, référencement, etc.)
  • Remboursement frais de scolarité

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