Soudeur-Monteur
Manufacturier
Travail en usine (journalier, machiniste, manoeuvre, opérateurs, soudeur, etc.)
Permanent
TA MISSION
Le Soudeur-Monteur est appelé à lire et interpréter les plans de production; identifier, préparer et inspecter les matériaux à utiliser; effectuer les opérations de pré-assemblage pour la construction sur mesure de pièces de moyennes et grandes dimensions, de soudage selon le procédé (GTAW, FCAW, PAW, SMAW, SAW, OAW) requis et d’assemblage; s’assurer que le résultat est en conformité avec le plan et que les soudures sont de qualité; enlever les soudures excédentaires.
TU ES
- Rigoureux et précis, tu aimes le travail bien fait
- Fiable et assidu, tu mènes les actions pour lesquelles tu t’engages avec constance
- Un excellent coéquipier, tu adhères bien à l’esprit de collaboration d’une équipe
TON PARCOURS
- DEP en soudage-montage OU une formation équivalente en soudure.
- Être en mesure de comprendre les propriétés des divers métaux, leurs effets de dilatation et de contraction lorsque soumis à la chaleur.
- Être en mesure de comprendre et d’appliquer les diverses méthodes et techniques de soudure et de découpage au chalumeau.
- Bonnes connaissances en lecture de plan.
- Posséder d’excellentes références d’emploi ou d’études.
HORAIRE DE TRAVAIL
Quart de travail de soir (4 x 10 heures) du lundi au jeudi.
LES AVANTAGES FAB3R
- Conciliation travail-vie personnelle.
- Assurance collective (pouvant inclure le dentaire).
- REER (RPDB).
- 14 fériés.
- Remboursement annuel jusqu’à 200$ des frais d’abonnement à des activités physiques et sportives.
- Programme de reconnaissance.
- Fermeture pendant la période des Fêtes.
- Comité de loisir (Activités familiales, sociales et sportives).
- Des défis captivants dans un milieu de travail stimulant!
RÉMUNÉRATION
Nos travailleurs bénéficient d’un salaire concurrentiel :
- le salaire peut varier de 25.35$ à 31.69$ / heure
- Prime de soir 2$
POUR POSTULER
Faites nous parvenir votre curriculum vitae par courriel à : [email protected]
Avantages
- Activités sociales
- Conciliation travail et vie personnelle
- Programme de reconnaissance
- Remboursement d'activités physiques
- Régime d'épargne retraite
- Programme d'aide aux employés
- Assurances collectives
- Programme de formation et de développement
- Congé durant la période des fêtes